关于vivo员工突发死亡的新闻引起了社会各界的广泛关注，这一不幸事件再次提醒我们，生命的脆弱和健康的无价，同时也引发了人们对于企业和员工健康问题的思考。

据悉，该vivo员工在工作过程中突发疾病，最终不幸离世，这一消息令人震惊，也让人们对企业的劳动保障问题产生了更深刻的关注，vivo作为一家知名科技企业，其员工的健康与幸福同样应受到高度重视。

随着科技的飞速发展和市场竞争的加剧，现代人的生活节奏越来越快，工作压力也越来越大，许多企业和个人为了追求更高的经济效益和业绩，往往忽视了员工的身心健康，员工的健康是企业持续发展的基石，任何忽视员工健康的做法都是短视的。

vivo员工突发死亡事件，反映出当前企业在劳动保障方面存在的问题，企业应该更加重视员工的身体健康，为员工提供必要的医疗保障和健康管理服务，企业还应该关注员工的工作压力问题，为员工提供适当的心理辅导和压力释放途径。

政府和社会也应该加强对企业劳动保障的监管和宣传，政府可以出台相关政策，要求企业为员工提供必要的劳动保障和健康保障，并对违反规定的企业进行处罚，社会各界也应该加强对劳动保障问题的宣传和教育，提高企业和公众对健康问题的认识。

我们每个人都应该关注自己的健康问题，增强自我保健意识，生命是宝贵的，任何忽视健康的行为都可能导致无法挽回的后果，我们应该学会合理安排时间，保持良好的生活习惯和饮食习惯，定期进行体检，及时发现并治疗潜在的健康问题。

vivo员工突发死亡事件是一个悲剧，但它也为我们提供了反思和改变的机会，我们应该从企业和个人两个层面出发，共同关注和解决劳动保障问题，让每一个人都能在一个健康、安全的环境中工作和生活。

对于企业而言，员工的身心健康是企业持续发展的保障，企业应该加强对员工的劳动保障，提供必要的医疗、健康和心理支持，企业还应该倡导健康文化，鼓励员工积极参与体育锻炼和健康管理，提高员工的健康素养和自我保健能力。

对于社会而言，我们应该加强对劳动保障问题的关注和宣传，通过媒体、教育、公益活动等途径，提高公众对健康问题的认识，形成全社会关注劳动保障问题的良好氛围。

对于个人而言，我们应该更加重视自己的健康问题，生活不仅仅是工作和学习，还有健康和幸福，我们应该学会合理安排时间，保持良好的生活习惯和饮食习惯，加强体育锻炼，提高自己的身体素质和抵抗力。

vivo员工突发死亡事件是一个深刻的教训，它提醒我们要关注员工的身心健康，加强劳动保障，珍惜生命，关注健康，让我们共同努力，为一个健康、安全的社会环境而努力。