通知背景

为了进一步规范我单位的调度管理工作，提高工作效率，确保各项任务的顺利进行，现就严格规范调度管理发布如下通知。各单位要高度重视，认真贯彻落实，确保调度管理工作的规范化、科学化、高效化。

通知目的

本通知旨在明确调度管理的职责分工，强化调度纪律，优化调度流程，提高调度效率，确保各项工作有序开展。通过规范调度管理，提高单位整体执行力，为推动单位事业发展提供有力保障。

适用范围

本通知适用于我单位所有部门、岗位及全体工作人员。各单位要严格按照本通知要求，加强调度管理，确保各项工作任务按时完成。

调度管理职责

1. 调度管理部门负责制定调度管理制度，明确调度工作流程，确保调度工作有章可循。 2. 各部门负责人要加强对本部门调度工作的领导，确保调度任务按时完成。 3. 调度人员要严格执行调度指令，确保调度工作的高效、准确。 4. 任何单位和个人不得擅自改变调度指令，如有特殊情况需调整，必须经调度管理部门批准。

调度管理流程

1. 调度管理部门根据工作任务，制定详细的调度计划，明确任务分工、完成时限和责任人。 2. 各部门负责人根据调度计划，组织本部门人员落实任务，并及时反馈工作进度。 3. 调度管理部门对各部门工作进度进行跟踪，确保任务按时完成。 4. 调度管理部门对工作完成情况进行总结，对存在的问题进行整改，持续优化调度流程。

调度纪律

1. 调度人员要严格遵守工作纪律，按时到岗，不得擅自离岗。 2. 调度人员要严守保密制度，不得泄露调度信息。 3. 调度人员要主动协调各部门工作，确保调度工作顺利进行。 4. 调度人员要积极参与培训，提高自身业务水平。

考核与奖惩

1. 调度管理部门将定期对调度工作进行考核，考核结果将作为各部门及个人评优评先的重要依据。 2. 对在调度工作中表现突出的单位和个人，将给予表彰和奖励。 3. 对违反调度纪律、影响调度工作的人员，将按照相关规定进行处罚。

实施时间

本通知自发布之日起实施。各单位要立即组织学习，认真贯彻落实，确保调度管理工作取得实效。

附则

1. 本通知由调度管理部门负责解释。 2. 本通知如有未尽事宜，由调度管理部门根据实际情况予以补充和调整。